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公司领导成立强、谈子林履新后深入基层调研

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公司领导成立强、谈子林履新后深入基层调研

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发布时间:
2021/01/23 17:03
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         本报讯 (通讯员 王鐾 李阳发 罗安慧 陈紫冰 邓婷 江彧汐 胡红平) 1月12日至21日,公司党委副书记、总经理成立强,党委副书记谈子林,先后深入厦门分公司、二分公司、海外工程公司、六分公司、七分公司、新能源公司,进行履新后的基层调研。公司工程管理部、安全环保监察部、人力资源部、商务成控部有关同志参加。
       成立强一行听取了各单位的基本情况介绍、工作汇报和对公司发展的建议,肯定了发展成绩,仔细询问了存在的问题和困难。他强调,一是要稳健拓展经营。要发挥专业优势,放眼未来、保持危机感,寻求合适的机会以投资带动经营。二是要加强项目安全、质量、进度的管理, 注重项目前期策划与过程实施,算好“大账”,争“面子”。三是要加强财务、成控、法务等条线的内控管理,算好“小账”,创效益。他还分享了信息化管理方面的工作思路,根据各单位的具体情况,提出了针对性的要求。
       期间,成立强深入厦门分公司霞浦时代一汽项目,拜访了时代一汽采购总监王一先,代表公司诚挚感谢了业主的信任和支持,并就下一步的深化合作与业主交换了意见。成立强对项目部工作提出要求:安全工作时刻要抓牢,要给予安全员充分的奖惩权力,持续平稳完成各项工作;项目对内要做好各班组的协调,对外要与业主做好沟通工作;各位员工在做好自己的本职工作的同时,要不断鞭策自己,让安全、质量延伸,多岗位历练,要以自我为项目领导层的高度严格要求自己。
       谈子林在调研过程中,介绍了集团、公司的发展形势,传达了公司务虚工作会精神,深入了解了各单位党建工作情况、人才队伍建设情况,并结合各单位的实际,提出了针对性要求。他强调,一是要加强党建思想引领,强化政治理论学习;二是要创新支部“五化”建设,在党建与生产经营融合上多思考,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;三是要加强人才培养,关注年轻人成长,畅通员工晋升通道;四是要关爱员工,共享企业发展成果;五是要做好企业品牌建设;六是要落实疫情防控常态化制度,做好安全维稳工作。
       期间,谈子林一行还调研了上海分公司,并深入上海分公司建德市环境能源项目调研指导。在厦门分公司霞浦时代一汽项目,谈子林听闻项目管理人员春节期间都必须坚守岗位确保工期,代表公司表示亲切慰问,衷心感谢大家在一线的艰苦付出。
       履新后,两位领导在处理繁忙的日常工作同时,马不停蹄赶赴省内外基层单位、项目一线调研,充分展现了强烈的责任担当和务实的工作作风。后续,他们还将继续前往基层开展工作调研。

 

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