本报讯 （通讯员 刘卫超） 9月8日下午，公司在618会议室召开人力资源系统工作会。公司、分公司人力资源部门全体人员共50余人现场或通过视频参加会议。
       会议对新近修订的《员工教育培训管理办法》《临聘人员管理办法》《劳务管理办法》《专业技术人员激励办法》进行了宣贯培训。要求进一步响应国家政策导向，认真领会公司制度修订的目的初衷，满足基层管理需求，切实学懂弄通，推进制度落地、管理提升，不断完善公司人力资源风险防控体系。
       会议对2021年度高校毕业生秋季招聘工作进行了安排，进一步明确招聘工作的职责分工、标准规范、程序流程、时间规划，并强调指出，面对今年将近400人的人才需求，人力资源系统全员要群策群力，提高认识、扛起责任，以更有效率、更有效果的工作，服务公司发展。