本报讯（通讯员 戴洁）10月30日上午，公司召开法律合规工作会议，公司总法律顾问谭小斌出席并提出工作要求；下午举办诚信合规管理及项目印章管理工作培训，邀请集团法律合规部部长曾良波授课。
       上午会议通报了公司近两年的法律合规工作情况，剖析了典型案例，宣贯了公司七个法律合规管理制度。五分公司、中兴公司和华北分公司分享了近年来法律合规工作经验。
       谭小斌要求，一要强化岗位意识，明确岗位职责，加强法务队伍和人才建设；二要主动作为，敢于担当，全面披露风险，提供合理的应对措施；三要勤于学习，提升能力，以强化合同管理为核心，加强项目全过程风险防控；四要准确识别，切实规避可能对公司生产经营造成颠覆性影响的重大法律风险；五要积极应对，妥善处理重大项目纠纷和重大案件；六要
不折不扣，切实执行公司有关法律合规管理制度。
       曾良波在下午培训课强调，法律合规工作需要各部门积极配合，通力合作，不断提升风险防控能力，确保公司生产经营活动有序进行。培训内容包括四个方面，一是项目施工过程中可能产生的各类风险及预防措施；二是合同管理和审查的核心要素及影响合同效力的因素；三是集团诚信合规体系建设的历程和有关政策要求；四是项目印章管理制度的具体内容及印章管理员的岗位职责。
       法律合规部全体、公司部门负责人、各单位法务工作主管领导等40余人参加上午会议，下午培训共有法律职能条线300余人在现场或视频参与。