本报讯（通讯员 刘艳兵）为打造学习型企业，提高人资专业化水平，4月28日，公司湘安学堂、工会联合举办《人才池》读书分享活动。公司党委副书记谈子林出席并作总结点评，公司高管、人力资源总监、湘安学堂校长焦巍林出席。

       谈子林充分肯定了大家的学习热情和精彩分享，并结合工作分享了自己的读书心得。他表示，人力资源工作者及公司各级领导要增强培育人才的使命感，践行“一岗双责”，既要出业绩，也要出人才；要结合《人才池》在人才培育方面的系统性思考，联系公司实际，推动工作的改进和完善；要将书本理念转化为实践，落实到公司的人力资源“十四五规划”、年度工作计划、湘安学堂建设运营思路等工作中。

       17家单位70余名分（子）公司人力资源条线领导、员工参与，其中8名小组代表进行现场汇报，最终评选出3名“金牌分享者”。