本报讯 (通讯员 刘 蓉) 为加强干部队伍建设，提高中青年干部素质，7月6日-8日，公司举办2018年中青年干部培训班。2018年新提拔的年龄在40周岁及以下的公司中层干部和分公司经理助理级人员共73人参加培训。公司主要领导出席开班典礼、结业典礼并授课。

　　此次培训内容十分丰富。周慧董事长“湘安的未来和个人成长”一课拉开本次培训的序幕。他结合国际国内形势以及自身的经历，寄语各位学员塑造三种能力、形成三种心理、达到三种境界，并在当下努力做更好的自己;党委书记梁细华就党的十八大报告提出的“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”，讲解如何正确认识及应对;总经理杜运辉从能力建设、公司业务发展方向等方面讲解公司管理知识;常务副总经理付江华有针对性地对公司当前人力资源管理进行授课，并带领大家学习了相关制度和规范;纪委书记、工会主席尹帮军从准确把握党的纪律建设基本要求着手，深入严明了工作和组织纪律，引导大家做“忠诚”“干净”“担当”的好干部;副总经理曾乐樵“如何抓好安全生产”授课互动性很强，帮助大家进一步理清了“安全责任纵向到底、横向到边”等内涵;副总经理苏东方从项目基本信息、跟踪与策划、投标技巧和合同谈判等方面，讲授项目的经营与风险防控;信息中心主任马丽君对信息化建设进行讲解;苏州分公司党支部书记唐学兵讲授项目成本管理。此外，本次培训还邀请王尚平律师结合案例，从业务承接、合同订立、业务分包、竣工验收结算保修等阶段讲授建设工程法律风险与防范。

　　此次培训统一了思想，提高了认识，提升了干部政治素质和管理能力。培训人员纷纷表示，领导、专家与学员面对面的培训和交流效果好，培训有重点、有层次、针对性强，培训结束后将认真消化，学以致用，为打造湘安“百年老店”不断努力。