本报讯 （通讯员 汪璐） 随着三分公司单个项目的体量不断增大，对于现场人员的管控难度逐渐加大，手动记录存在诸多问题，为改善这一现状，还原项目真实的考勤状况，实现真实高效的考勤管理模式，三分公司于2019年3月起开始在六个在建项目同时进行人脸识别考勤系统的试运行。
　　这套人脸识别考勤系统，采用B/S架构设计，利用互联网做到集中控制、分布管理。无论身在何处，只要能上网，就可以随时随地查看所有项目的考勤记录。记录分为实时签到、日考勤、月考勤。系统还根据分公司的需求增加了进场记录表、出场记录表、安全教育表的链接功能。系统通过身份证阅读器读取员工身份证信息，拒绝使用假证或冒名顶替，员工现场考勤采取动态人脸识别，速度快并现场实时拍照，杜绝代打卡现象。同时这套系统与工资挂钩，分公司人力资源管理部门将电子考勤记录作为唯一发放工资的依据。
　　经过为期五个月的摸索和运行，分公司和项目部对该套人脸识别考勤系统有了一定的认可，为9月实现分公司项目人脸识别考勤全覆盖打下了良好的基础。